政府合理“减副”是为人民“减负”

　　副职数量过多，直接反映了我国政界长久以来的痼疾。官多为患，也成为困扰各级党政机关的难题。超额的配置难免造成机构臃肿、人浮于事金莎娱乐官网最全网站，民众对此“怨声载道”也不足为奇。

　　据媒体报道金莎娱乐官网最全网站金莎娱乐官网最全网站，国务院已于2008年明确提出，“国务院各部门领导职数明确为“一正四副”，但对省市应配备多少副职并无具体规定，这也使得各地政府钻了制度的“空子”。

　　如果副职人员充足能更多的为百姓谋利益金莎娱乐官网最全网站金莎娱乐官网最全网站、办实事，民众一定不吝掌声。但实际上金莎娱乐官网最全网站，过多的领导干部并不见得是好事，他们在共管的工作中容易出现推诿现象金莎娱乐官网最全网站，这样反而不利于开展工作。副职设置过多，会增加决策与执行的沟通与协商成本金莎娱乐官网最全网站，一个决定在形成中的会签、审批的空间与时间距离都会大大延长。所以，过多副职的设定，不但会浪费行政成本，还会降低行政效率，甚至增加腐败的空间，从而影响党和政府的形象。

　　要想从根本上解决这些问题，合理“减副”不失为上策。但是如果单纯减少副职数量，而未进行综合有效的具体规划金莎娱乐官网最全网站金莎娱乐官网最全网站，恐怕只是治标之策而非治本之法金莎娱乐官网最全网站，显然不会触及问题的根本，甚至会引发更大程度的权力集中和管理混乱。

　　因而，减少副职职位的同时更要规范权力的范围，避免各项职能的过分交叉以及管理盲区。领导干部也要减少不必要的作为，充分保证群众权利金莎娱乐官网最全网站，集中精力在社会管理和公共服务等方面大展身手金莎娱乐官网最全网站金莎娱乐官网最全网站，为打造“服务型”政府贡献力量。

　　当然，治理副职超额不可能一蹴而就金莎娱乐官网最全网站，相反，这必定是一个长期的过程。但是作为民众的我们也深知金莎娱乐官网最全网站，唯有加快政府职能转变，优化组织结构，简政放权的同时提升行政效能，才能大大提升社会管理的成效金莎娱乐官网最全网站，才能让群众对政府的执政满意度再上一个新台阶金莎娱乐官网最全网站。返回搜狐金莎娱乐官网最全网站金莎娱乐官网最全网站，查看更多